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争锋竞聘会 实现“中国梦”

珙县公司 2013/07/04 0

为规范组织架构、优化干部配置、合理人岗匹配,623,珙县弘利电力公司把中层管理人员竞聘作为员工实现自身价值的舞台,以“个人梦、企业梦、中国梦”为主题,在公司六楼1号会议室举办中层管理人员竞聘会。

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此次竞聘,公司按照能投股份公司批复的中层管理人员职数,对公司机关各职能部门、供电所及明珠公司、发(变)电站正、副职51个岗位进行公开竞聘。共有68人将参加综合管理、党群、人资、财务、营销、供电、发(变)电等多个岗位的角逐。按照“公开、公平、公正”的原则,公司组成“三定”工作竞聘考评组,认真研究完善竞聘方案,广泛组织宣传,在竞聘前对参聘人员资格进行严格审查、审核,并在参聘人员与具有选举权的职工代表之外选出计票、监票、唱票员,全过程接受监督。

竞聘过程中,各参聘人员均以严谨认真的态度,按照竞聘要求,介绍了自己的工作经历、竞聘优势和竞聘成功后的工作目标及措施,并将个人梦想融入到“企业梦”、“中国梦”之中,充分展示了他们对本职工作的热爱之情,对电力企业的拳拳赤子之心。为了备战此次竞聘,全体参聘者在竞聘前都作了充分的准备,这在很大程度上激发了员工挑战自我、争先创优的工作热情。

此次中层管理人员竞聘,激发了全体干部员工的工作激情,给优秀人才提供了充分展示自我的平台,促进了中层管理人员队伍素质的整体提高,为下一步公司业务整合和标准化建设奠定了坚实基础。

(珙县电力公司供稿)